Bom, vamos lá, você é jovem, resolveu que chegou o momento de colocar a “mão-na-massa” e quer saber como conquistar o primeiro (e inesquecível) emprego.
Primeiramente comece preparando seu curriculum, preencha as informações básicas como dados pessoais e escolaridade, dê bastante ênfase a sua formação acadêmica já que você não tem experiência. Também não se esqueça de destacar suas habilidades, como por exemplo: “Facilidade de Trabalho em Equipe”. Capriche na escolha das fontes e na disposição do texto (nada de enfeitar com imagens ou textos coloridos, etc).
Lembre-se que seu curriculum além de estar constantemente atualizado, é algo que você vai carregar pela vida toda, inclusive se for executivo algum dia.
Canditate-se as vagas disponíveis no jornal ou site, envie seu curriculum para as associações de estagiários.
Agora tenha paciência (às vezes muita) e aguarde o retorno de alguma empresa.
Quando você receber o telefonema ou e-mail para comparecer a uma agência ou empresa, pode festejar, seu curriculum foi vencedor, já que provavelmente de uma enorme pilha de curriculuns escolheram o seu.
Caso não receba nenhum retorno após alguns meses, reveja seu curriculum, pense como uma pessoa que recebe 500 curriculums por dia e com apenas uma olhada de 3 segundos toma a decisão de colocar seu curriculum em uma pilha dos que merecem mais atenção ou joga-lo no lixo! Comece tudo novamente!
Agora, o mais importante é se preparar para a entrevista, caso tenham lhe falado o nome da empresa, procure saber o que ela faz, em que ramos atua, etc.
Visual é tudo! Quando você vai ao supermercado comprar determinado produto que você nunca consumiu antes, existem dois, a marca X a Y pelo mesmo preço, qual você compra? O que tem a embalagem mais bonita! Sendo assim, no dia da entrevista, capriche no visual, roupas formais, nada de roupas coloridas ou decotes extravagantes, lembre-se o entrevistador deve prestar atenção no que você fala e não nas suas roupas.
Muitas pessoas ficam nervosas quanto mais próximo chega o dia, um conselho, o pior que pode acontecer é uma resposta como essa: -“Vamos avaliar outros candidatos, entraremos em contato em breve”, sendo assim tente manter-se o mais calmo possível e bola para frente.
Algumas empresas aplicam testes antes da entrevista, eu mesmo, no meu primeiro emprego tive que fazer um teste de QI, essa é uma forma de filtrar os curriculuns, por isso esteja atento a tudo o que acontece, outro dia, uma moça me questionou se eu sabia o nome do cantor que fez um show que foi transmitido simultaneamente a diversos cinemas no mundo, eu respondi: David Bowei, ela comentou que fez um teste numa multinacional não sabia e chutou uma resposta, já errou, jamais minta, deixe em branco se não souber.
No momento da entrevista, você deve saber o nome do entrevistador, e se apresentar, preferencialmente com um apertão de mão de quem demonstra confiança (por favor, não vá machucar a mão do seu futuro empregador, força moderada).
Agora é com você, infelizmente não existe receita de bolo, responda a todas sem mentir em hipótese nenhuma.
Basicamente você está lá para se vender, demonstre confiança quando for questionado para falar sobre sua vida acadêmica ou alguma experiência como prestar trabalho voluntário. O salário é sempre o último assunto que vocês conversarão.
Depois da entrevista, é só aguardar, aquela tão esperada ligação dizendo que você foi aprovado. Nesse meio tempo, não deixe de correr atrás de outras oportunidades.
Caso não receba não fique triste ou chateado, simplesmente faz parte do jogo, pense que aquela empresa está perdendo muito por não ter contratado-o!
Hoje paro por aqui, no próximo artigo estarei comentando sobre comportamento no primeiro emprego, até lá.
